武汉:暂停商品房线下销售活动 暂停开放项目售楼部 瑞士宣布320亿瑞郎的经济支持计划

2020年03月27日 08:12 千龙网

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赛尔号 总裁错情蚀骨

时隔13年的2009年2月,陈女士向劳动仲裁委申请仲裁,要求华成公司支付1996年1月至今的退休工资以及工伤待遇差额,未被受理。她又向法院起诉称,自己从1988年起因患职业病请病假休息,于1995年4月申请提前退休,同年10月30日区劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定表》,为“符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准四级”。之后,在1996年1月正式退休。2008年12月,华成公司将《劳动能力鉴定表》复印给自己,才知道该鉴定表结论是符合工伤四级,诉讼没有超过时效,要求公司支付工伤待遇差额。从明年1月1日起,用人单位采取假借劳务派遣、变更用工主体等规避签订无固定期限劳动合同的行为再也“行不通”了。日前公布的《郑州市劳动用工条例》中规定,用人单位通过关联企业交替与劳动者订立劳动合同,劳动者仍在原单位工作的,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算。习近平运用马克思主义世界观和方法论,具体分析了当前治国理政的重大问题。关于经济发展新常态,习近平指出,要学习掌握世界统一于物质、物质决定意识的原理,坚持从客观实际出发制定政策、推动工作。当代中国最大的客观实际,就是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,这是我们认识当下、规划未来、制定政策、推进事业的客观基点,不能脱离这个基点。我们提出要准确把握、主动适应经济发展新常态,就是适应国际国内环境变化、辩证分析我国经济发展阶段性特征作出的判断。关于“四个全面”,习近平指出,要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。面对复杂形势和繁重任务,首先要有全局观,对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。我们提出要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,是当前党和国家事业发展中必须解决好的主要矛盾。关于全面深化改革,习近平指出,要学习和掌握社会基本矛盾分析法,深入理解全面深化改革的重要性和紧迫性。坚持和发展中国特色社会主义,必须不断适应社会生产力发展调整生产关系,不断适应经济基础发展,完善上层建筑。我们提出进行全面深化改革,就是要适应我国社会基本矛盾运动的变化来推进社会发展。全面深化改革,要突出改革的系统性、整体性、协同性,使改革成果更多更公平地惠及全体人民。改革开放只有进行时、没有完成时,这是历史唯物主义态度。天才眼镜狗下载“恶意欠薪”进入刑法修正案草案,显示了国家最高立法机构对欠薪问题的高度重视,意味着对欠薪行为的追究进入了更高层次。如果这一条款最终在刑法中予以具体体现,那么那些恃强凌弱的“恶老板”将面临法律制裁。这无疑有助于对“恶意欠薪”行为的威慑和打击。

根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)第二十二条的规定,如果是在当事人结婚前,父母为购置房屋出资的,该出资部分应当认定为对自己子女个人的赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后,父母为购置房屋出资的,该出资应当认定为父母对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。可以看出,父母出资为儿女购房,婚前婚后非常重要,如果是婚前,就是对自己子女的赠与,与另一方无关;如果是婚后,就是对双方的赠与,除非有特别的约定。近日,吕红甫打电话告诉记者,公司已履行了判决。令他想不明白的是,公司也不差钱,为什么在拒缴社保费一事上态度这么强硬呢?对此,有关法律专家认为,拖欠或拒缴保险费的问题在一定范围内存在,有关部门应加大执法力度,对拖欠或拒缴保险金的企业给予惩处,只有这样,才能更好地维护职工的合法权益。(本报记者 张宝)

解放军报3、厂务公开是促进企业勤政廉政建设,增强企业凝聚力的有效措施。在深化企业改革过程中,各种矛盾错综复杂,各方利益相互交织,因此必须建立健全监督制约机制。从某种意义上说“公开本身就是约束”,实行厂务公开制度,让领导干部置身于职工群众的监督之中,“用领导班子的清白换取职工群众的明白”,可以增强干部的廉洁自律、民主意识,提高拒腐防变的能力,密切党群、干群关系,能够集中职工智慧,做到科学民主决策、减少失误。一些用人单位采取故意延长原劳动合同的期限等方式,逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务,损害了劳动者的合法权益。对此,《条例》第十七条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以延长劳动合同期限,变更劳动合同内容。延长劳动合同期限累计超过六个月的,用人单位应当自六个月届满之日起与劳动者重新订立劳动合同。延长劳动合同期限累计超过六个月未重新订立劳动合同的,视为已订立下一个劳动合同。法律、法规规定劳动合同期限应当延续的情形除外。”

收到裁决后,吴师傅不服,认为该校向仲裁委出示了虚假证言和证据,造成裁决不公,遂向法院提起诉讼,请求判令学校按照巩义市社保局确定的标准为他补发从1972年至今的统筹金,按照河南省最低工资标准给原告补发从1972年至今的工资不足部分共计元,并缴纳统筹金元等。怎么减屁股这件事后,我开始尝试去做一些简单的小活动,做大活动的策划,也与同事一同参与公益创投答辩,慢慢地有了感觉。

一般来说,城市内部两个区域之间的搬迁不同于两个城市之间的搬迁,前者相比较后者,客观情况的变化程度要小一些。但是不同的城市大小不同,不能一概而论。就上海而言,市区和郊区之间的距离往往并不短于某些相邻的城市之间的距离。案例中的公司如在与张先生的劳动合同中未有到新地点工作的约定,公司搬迁后又不提供班车,基本可以认定此种搬迁属于法定的“客观情况发生重大变化”。诺曼底登陆工会组织工作是工会工作的基础,基层工会组织是在基层中建立的具有独立地位的群众性工会组织,基层工会组织建设的好坏直接影响工会工作,而工会组织建设的活力更是直接关系到工会工作,因此,如何增强工会组织建设的活力就成了重中之重的任务。主持人姚星:观众朋友们大家好,欢迎收看本期的《中工会客厅》,在今天的节目之中我们一起关注到农民工兄弟,今天来到我们节目的嘉宾同样是北京志诚农民工法律援助中心的陈星律师,陈星律师向我们的观众朋友打个招呼。两端的安全防护措施做好后,沙元宝和高空作业人员姜野、李自青登上6米高的作业平台。清洗绝缘子需用专用的高压清洗车,要把这个接近100公斤重的大家伙抬上平台可不是件轻松的事。上平台的台阶窄且跨度大,沙元宝和姜野站在宽度仅30公分的台阶上接力,2名工友在作业车上努力托举清洗车,4个人用尽力气才把清洗车送上平台。 党的道路是做好群团工作的根本方向。在新的历史条件下,群团组织要成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量,必须坚定不移地走中国特色社会主义发展道路,建立适应时代要求、符合中国国情、体现群团性质的群团工作体系。 到 在长期实践中,中国工会创造性地形成了中国特色社会主义工会发展道路的理论。中国特色社会主义工会发展道路是新世纪以来,党的工会工作的理论创新,是新时期工会工作的实践总结。科学回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、发挥什么样的工会作用”的重大时代课题。这个理论的核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持工会的社会主义性质和发展工人阶级先进性,关键是坚持维护职工合法权益,深刻反映了中国工会坚持中国特色社会主义理论体系的高度自觉。实践证明,中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律,是指引中国工运事业蓬勃发展的必由之路和胜利之路,深刻反映了中国工会的性质和特点,是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证,奠定了工会组织先进性的基础。 在长期实践中,中国工会创造性地形成了中国特色社会主义工会发展道路的理论。中国特色社会主义工会发展道路是新世纪以来,党的工会工作的理论创新,是新时期工会工作的实践总结。科学回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、发挥什么样的工会作用”的重大时代课题。这个理论的核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持工会的社会主义性质和发展工人阶级先进性,关键是坚持维护职工合法权益,深刻反映了中国工会坚持中国特色社会主义理论体系的高度自觉。实践证明,中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律,是指引中国工运事业蓬勃发展的必由之路和胜利之路,深刻反映了中国工会的性质和特点,是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证,奠定了工会组织先进性的基础。 到 比如解决劳动力不足的问题,所谓放开二胎堪称“风物长宜放眼量”。当务之急则是通过户籍制度和土地流转改革,释放更多的农民向工业和服务业转移。普及高中教育、强化职业教育,不仅可以降低义务教育的辍学率,亦可大大提高劳动者的素质。目前,中国教育支出仅占GDP的4%,而美国长期稳定在%左右,韩国也超过5%,芬兰更是高达7%。实践证明,全民受教育程度和劳动力质量的提高,可以在一定程度上抵消人口红利减少对经济增长的负面效应。问题只在于,怎样才能确保进城农民享有平等国民待遇,及其子女平等享受教育权。 【比】【如】【解】【决】【劳】【动】【力】【不】【足】【的】【问】【题】【,】【所】【谓】【放】【开】【二】【胎】【堪】【称】【“】【风】【物】【长】【宜】【放】【眼】【量】【”】【。】【当】【务】【之】【急】【则】【是】【通】【过】【户】【籍】【制】【度】【和】【土】【地】【流】【转】【改】【革】【,】【释】【放】【更】【多】【的】【农】【民】【向】【工】【业】【和】【服】【务】【业】【转】【移】【。】【普】【及】【高】【中】【教】【育】【、】【强】【化】【职】【业】【教】【育】【,】【不】【仅】【可】【以】【降】【低】【义】【务】【教】【育】【的】【辍】【学】【率】【,】【亦】【可】【大】【大】【提】【高】【劳】【动】【者】【的】【素】【质】【。】【目】【前】【,】【中】【国】【教】【育】【支】【出】【仅】【占】【G】【D】【P】【的】【4】【%】【,】【而】【美】【国】【长】【期】【稳】【定】【在】【%】【左】【右】【,】【韩】【国】【也】【超】【过】【5】【%】【,】【芬】【兰】【更】【是】【高】【达】【7】【%】【。】【实】【践】【证】【明】【,】【全】【民】【受】【教】【育】【程】【度】【和】【劳】【动】【力】【质】【量】【的】【提】【高】【,】【可】【以】【在】【一】【定】【程】【度】【上】【抵】【消】【人】【口】【红】【利】【减】【少】【对】【经】【济】【增】【长】【的】【负】【面】【效】【应】【。】【问】【题】【只】【在】【于】【,】【怎】【样】【才】【能】【确】【保】【进】【城】【农】【民】【享】【有】【平】【等】【国】【民】【待】【遇】【,】【及】【其】【子】【女】【平】【等】【享】【受】【教】【育】【权】【。】 到 【以】【职】【工】【代】【表】【大】【会】【为】【基】【本】【形】【式】【的】【厂】【务】【公】【开】【制】【度】【,】【在】【实】【践】【中】【发】【挥】【了】【很】【好】【的】【作】【用】【。】【当】【前】【,】【将】【此】【作】【为】【基】【层】【民】【主】【政】【治】【建】【设】【的】【重】【要】【途】【径】【,】【其】【实】【质】【是】【敢】【于】【监】【督】【、】【善】【于】【反】【馈】【。】 【同】【时】【,】【要】【健】【全】【劳】【动】【关】【系】【协】【商】【协】【调】【机】【制】【,】【完】【善】【并】【全】【面】【实】【行】【劳】【动】【合】【同】【制】【度】【,】【创】【新】【并】【推】【行】【具】【有】【中】【国】【特】【色】【的】【集】【体】【协】【商】【制】【度】【,】【健】【全】【协】【调】【劳】【动】【关】【系】【三】【方】【机】【制】【。】 到 【主】【持】【人】【姚】【星】【:】【定】【义】【工】【伤】【的】【时】【候】【,】【有】【很】【多】【网】【友】【和】【观】【众】【都】【有】【自】【己】【的】【相】【关】【问】【题】【,】【在】【今】【天】【的】【节】【目】【里】【,】【有】【位】【朋】【友】【名】【字】【叫】【做】【绿】【蛇】【,】【说】【自】【己】【所】【在】【江】【苏】【的】【一】【个】【城】【市】【,】【提】【出】【这】【样】【的】【问】【题】【,】【想】【让】【我】【们】【陈】【律】【师】【在】【现】【场】【给】【他】【解】【答】【关】【于】【小】【小】【维】【权】【的】【故】【事】【。】【他】【自】【己】【所】【在】【的】【是】【一】【个】【钢】【铁】【厂】【,】【由】【于】【自】【己】【在】【上】【班】【途】【中】【被】【钢】【铁】【厂】【叉】【车】【给】【撞】【倒】【了】【,】【他】【鉴】【定】【的】【工】【伤】【是】【七】【级】【的】【工】【伤】【,】【他】【想】【问】【一】【下】【,】【除】【了】【单】【位】【和】【叉】【车】【司】【机】【给】【其】【相】【关】【赔】【付】【,】【还】【有】【没】【有】【可】【能】【有】【另】【外】【的】【相】【关】【赔】【付】【,】【让】【他】【多】【一】【点】【这】【样】【的】【赔】【付】【的】【金】【额】【,】【有】【没】【有】【相】【关】【的】【意】【见】【给】【他】【。】

树牢群众观念,深入贴近群众。树立群众观念、践行群众路线历来是群团组织的优良传统。目前一些群团组织存在机关化、行政化等脱离群众的现象,这些现象直接背离“群众性”特征。群团组织必须增强自我革新的勇气,下大气力解决脱离群众的突出问题。必须深入开展“三严三实”专题教育,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,深入基层一线、深入普通群众,既关注所联系群众的个体诉求,一对一做好解疑释惑、排忧解难工作;又认真了解不同群体的所思所想所盼所求,从中发现共性需求和普遍性问题,推动顶层设计和制度完善,使更多群众普受惠、长受惠。 到 机修车间的王女士与企业签订的一份为期3年的劳动合同即将到期,企业会不会与她续签劳动合同呢?她在这家企业已经干了8年,也算是一位老职工了,她的身体并不好,患有高血压和糖尿病,但是这些年来仍然一直坚持工作,几乎没有请过病假。 【法】【官】【介】【绍】【,】【部】【分】【用】【人】【单】【位】【在】【员】【工】【入】【职】【时】【,】【要】【求】【劳】【动】【者】【自】【行】【提】【供】【包】【含】【乙】【肝】【项】【目】【的】【体】【检】【报】【告】【,】【或】【打】【着】【福】【利】【体】【检】【的】【名】【义】【检】【测】【乙】【肝】【项】【目】【,】【并】【据】【此】【来】【录】【用】【或】【辞】【退】【员】【工】【,】【这】【是】【法】【律】【明】【确】【禁】【止】【的】【。】【“】【除】【法】【律】【、】【行】【政】【法】【规】【和】【国】【务】【院】【卫】【生】【行】【政】【部】【门】【规】【定】【从】【事】【的】【易】【使】【传】【染】【病】【扩】【散】【的】【工】【作】【外】【,】【用】【人】【单】【位】【在】【入】【职】【体】【检】【中】【不】【应】【检】【测】【乙】【肝】【项】【目】【。】【”】【法】【官】【说】【,】【就】【业】【促】【进】【法】【还】【规】【定】【,】【用】【人】【单】【位】【招】【用】【人】【员】【,】【不】【得】【以】【是】【传】【染】【病】【病】【原】【携】【带】【者】【为】【由】【拒】【绝】【录】【用】【。】【法】【官】【呼】【吁】【,】【用】【人】【单】【位】【应】【依】【法】【保】【护】【患】【病】【职】【工】【的】【合】【法】【权】【益】【,】【如】【确】【因】【劳】【动】【者】【身】【体】【原】【因】【无】【法】【继】【续】【工】【作】【,】【也】【应】【本】【着】【关】【爱】【劳】【动】【者】【的】【角】【度】【妥】【善】【处】【理】【劳】【动】【关】【系】【的】【解】【除】【事】【宜】【,】【承】【担】【用】【人】【单】【位】【的】【社】【会】【责】【任】【,】【切】【实】【保】【障】【劳】【动】【者】【的】【合】【法】【权】【益】【。】 到 【三】【是】【黑】【格】【尔】【的】【批】【判】【模】【式】【。】【青】【年】【时】【期】【的】【黑】【格】【尔】【与】【马】【克】【思】【一】【样】【,】【认】【真】【研】【究】【过】【古】【典】【政】【治】【经】【济】【学】【和】【英】【国】【的】【工】【业】【革】【命】【,】【意】【识】【到】【资】【本】【主】【义】【是】【无】【法】【阻】【挡】【的】【。】【但】【这】【并】【不】【意】【味】【着】【黑】【格】【尔】【完】【全】【认】【同】【了】【以】【英】【国】【为】【代】【表】【的】【现】【行】【资】【本】【主】【义】【及】【其】【内】【在】【精】【神】【。】【黑】【格】【尔】【通】【过】【考】【察】【市】【民】【社】【会】【,】【意】【识】【到】【以】【劳】【动】【分】【工】【为】【基】【础】【的】【资】【本】【主】【义】【,】【根】【本】【无】【法】【达】【到】【个】【体】【与】【社】【会】【共】【同】【发】【展】【的】【理】【想】【境】【界】【。】【在】【强】【调】【现】【代】【劳】【动】【是】【形】【成】【自】【我】【意】【识】【的】【重】【要】【环】【节】【的】【同】【时】【,】【黑】【格】【尔】【认】【识】【到】【需】【要】【超】【越】【以】【利】【己】【主】【义】【为】【原】【则】【的】【市】【民】【社】【会】【,】【以】【一】【种】【普】【遍】【的】【绝】【对】【精】【神】【引】【领】【市】【民】【社】【会】【向】【更】【高】【境】【界】【发】【展】【。】【这】【正】【是】【他】【强】【调】【国】【家】【理】【性】【的】【原】【因】【。】【可】【以】【说】【,】【黑】【格】【尔】【的】【辩】【证】【法】【洞】【察】【到】【了】【资】【本】【主】【义】【社】【会】【的】【本】【质】【,】【特】【别】【是】【资】【本】【逻】【辑】【的】【运】【行】【过】【程】【,】【他】【的】【辩】【证】【法】【强】【调】【理】【性】【的】【自】【我】【超】【越】【,】【意】【味】【着】【在】【发】【展】【资】【本】【主】【义】【的】【同】【时】【实】【现】【资】【本】【主】【义】【的】【自】【我】【超】【越】【,】【以】【达】【到】【社】【会】【的】【理】【想】【境】【界】【。】【可】【以】【说】【,】【这】【是】【站】【在】【资】【本】【主】【义】【社】【会】【的】【基】【础】【上】【,】【对】【资】【本】【主】【义】【社】【会】【的】【最】【为】【深】【刻】【的】【批】【判】【。】 【“】【9】【0】【后】【”】【、】【“】【9】【5】【后】【”】【的】【学】【生】【是】【伴】【随】【网】【络】【成】【长】【的】【一】【代】【,】【他】【们】【都】【有】【自】【己】【独】【特】【的】【审】【美】【观】【。】【调】【查】【中】【,】【在】【“】【你】【喜】【欢】【哪】【种】【风】【格】【的】【老】【师】【?】【”】【这】【一】【项】【,】【%】【的】【人】【选】【择】【“】【很】【酷】【有】【型】【文】【青】【范】【儿】【”】【,】【%】【的】【人】【选】【择】【“】【美】【丽】【大】【方】【御】【姐】【范】【儿】【”】【,】【%】【的】【人】【选】【择】【“】【井】【然】【有】【序】【教】【授】【范】【儿】【”】【,】【仅】【有】【7】【%】【的】【人】【选】【择】【“】【严】【肃】【认】【真】【书】【生】【范】【儿】【”】【。】 【要】【适】【应】【贵】【州】【开】【放】【发】【展】【的】【新】【任】【务】【、】【新】【要】【求】【,】【把】【开】【展】【工】【会】【国】【际】【国】【内】【交】【往】【交】【流】【放】【到】【全】【省】【开】【放】【的】【大】【格】【局】【中】【去】【谋】【划】【、】【去】【部】【署】【、】【去】【推】【进】【。】【一】【要】【搭】【建】【对】【外】【交】【流】【平】【台】【,】【走】【出】【去】【开】【展】【交】【流】【,】【请】【进】【来】【增】【进】【合】【作】【,】【融】【进】【去】【发】【挥】【作】【用】【,】【积】【极】【拓】【展】【工】【会】【对】【外】【交】【流】【与】【合】【作】【空】【间】【。】【通】【过】【走】【出】【去】【、】【请】【进】【来】【,】【在】【交】【流】【交】【往】【中】【传】【递】【贵】【州】【声】【音】【、】【讲】【好】【贵】【州】【故】【事】【、】【弘】【扬】【贵】【州】【精】【神】【、】【扩】【大】【贵】【州】【影】【响】【、】【树】【立】【贵】【州】【形】【象】【。】【通】【过】【融】【进】【去】【为】【外】【来】【投】【资】【企】【业】【把】【好】【方】【向】【、】【搞】【好】【服】【务】【、】【推】【动】【发】【展】【的】【同】【时】【,】【更】【好】【地】【维】【护】【职】【工】【合】【法】【权】【益】【。】【二】【要】【构】【建】【开】【门】【办】【会】【机】【制】【,】【学】【习】【借】【鉴】【兄】【弟】【省】【区】【市】【工】【会】【的】【成】【功】【经】【验】【和】【创】【新】【举】【措】【,】【注】【重】【借】【力】【其】【他】【社】【会】【组】【织】【的】【平】【台】【载】【体】【,】【推】【动】【工】【会】【工】【作】【群】【众】【化】【社】【会】【化】【。】

“老王啊,你原劳动合同就要到期了,这几年你的表现很不错,但是考虑到你的年龄大了,身体也不好……”人力资源部经理说到这里,突然话被王女士打断了:“我刚刚到医院请了一个星期的病假,可能在休息治疗期间还会继续请病假,你知道我的医疗期还未满……”纽约疫情重大灾区英国关闭餐厅酒吧申冰退赛意大利报纸讣告3、不断完善厂务公开制度,在拓宽厂务公开形式上下功夫。企业可根据自己的实际,采取设立厂务公开栏、召开职工座谈会、民主议事会、设立意见箱等多种形式,与职工建立起相互沟通的桥梁和纽带。建立健全目标责任制度、定期报告制度、职工评价制度、效能监察制度、考核奖励制度、责任追究等六项制度。

例如体型偏胖者着装颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色,线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服;体型瘦小者着装不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。作为一名职业女性,职场着装要典雅端庄、简洁大方,切忌过分杂乱、过外鲜艳、过分暴露、过分紧身和过分透视,要较好地维护和展示自己的职业形象。刘军正在筹备和一些旅游单位合作,用虚拟现实技术实现3D还原文物等等,给游客不一样的感官感受。比如西安兵马俑,游客戴上虚拟眼镜游客就可以看到复活的秦军方阵。另外,刘军还在开发虚拟试衣间等商业互动展示项目,为网购的消费者提供一种全新的商品虚拟体验,用户也可参与到产品的设计过程中定制个性化产品,并为生产方提供大数据服务。言情小说作家排行榜巨晓林:我认为最重要的是坚持学习。目标是学习的动力,同时也要养成良好的学习习惯,不断接受新的知识和技能培训,不断打开思路,才能适应国家发展的要求。我干过瓦工、油漆工,后来才走上技术含量很高的接触网岗位。我觉得不管干什么工作,都要不断学习,干一行爱一行,干一行精一行。

责任编辑:李红英

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